Cualquier persona que haya pasado algún tiempo en organizaciones de diferentes tipos puede reconocer que no todos los equipos son iguales. Ciertamente, todos tienen miembros que los componen, alguna forma de liderazgo o administración, metas identificadas y algún tipo de procedimiento para alcanzar estas metas. Pero en muchas otras dimensiones, los equipos pueden revelar diferencias marcadas. En este curso se exploran las diferencias estructurales de un equipo y las habilidades críticas que los miembros del equipo de trabajo necesitan para ser efectivos y se determina el camino a seguir para llegar a este fin, a través de, dinámicas de grupo, experiencias estructuradas y una secuencia lógica de conocimiento.
