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Como Formar
un Equipo Efectivo
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| Beneficios |
Las personas que trabajan juntas, tienen más posibilidades de aportar ideas creativas y soluciones a los problemas cotidianos del trabajo que una persona que trabaja sola. Trabajando en equipo tienen más
posibilidades de lograr la implementación de esas ideas y/o solucionar problemas. Al trabajar en equipo, se pueden intercambiar experiencias y construir sobre las ideas de los demás; trabajando en equipo también se disfruta de la oportunidad de compartir la toma de decisiones, la responsabilidad y por supuesto, también el éxito. Los resultados individuales son importantes, pero al trabajar unidos se potencializa el talento y los resultados.
En este curso se explora el vasto territorio del trabajo en equipo, a través de dinámicas de grupo, experiencias estructuradas y una secuencia lógica de conocimiento, los participantes contarán con las
herramientas para formar un equipo efectivo.
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| Resultados que el participante logra al asistir a este curso |
- Identificará la diferencia entre Grupo y Equipo.
- Aplicará herramientas para descubrir por qué trabajar en equipo es más efectivo que hacerlo individualmente.
- Identificará las ventajas del trabajo en equipo para analizar problemas y mejorar la competitividad.
- Identificará las etapas de desarrollo de madurez de un equipo de trabajo.
- Aplicará los elementos que dan éxito a un equipo
- Identificará el estilo de liderazgo que debe aplicarse de acuerdo a la madurez de los equipos.
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| Objetivo General |
Al término del taller los participantes describirán la diferencia entre un grupo y un equipo, las etapas de madurez de los equipos, los diferentes estilos para administrar un equipo, así como los elementos que favorecen su éxito, de acuerdo al contenido del manual del participante con un 100% de eficiencia. |
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